La presión sindical de CCOO logra que la empresa ITV Vegas Bajas acepte subir los salarios de sus más de 150 empleados

Se desconvoca la huelga prevista para el día 17 al llegarse a un acuerdo en la mediación.

La presión sindical de CCOO ha logrado que la empresa ITV Vegas Bajas, que gestiona en régimen de concesión privada 22 centros de ITV en la región, acepte finalmente subir los salarios en las cifras recogidas en su convenio colectivo. De este modo, las más de 150 personas que componen la plantilla verán a partir de este mes en sus nóminas la actualización de sus salarios con un porcentaje del IPC del pasado año más una cantidad que varía entre un 0,5 y un 1 por ciento.

Tras tener, en la Fundación de Relaciones Laborales de Mérida, la segunda reunión de mediación entre los responsables de la empresa y los representantes sindicales, entre los que CCOO de Industria ostenta la mayoría, con el fin de resolver el conflicto antes de que se llevará a cabo la huelga convocada para el próximo día 17.

El cambio de actitud de la dirección de la empresa y su aceptación a cumplir el convenio y el incremento salarial ha hecho posible la solución del problema y, por tanto, la desconvocatoria de esta huelga. 

Una vez más, se demuestra que el binomio de acción sindical presión-negociación ofrece resultados positivos para los trabajadores y las trabajadoras.

ITV Vegas Bajas

ITV Vegas Bajas venía negándose desde principios de año a subir los salarios conforme al convenio y, con una decisión unilateral, pretendía aplicar este aumento con una subida escalonada durante los próximos tres años.

El acuerdo al que se ha llegado indica que los atrasos que se han acumulado por el impago de la subida salarial durante estos meses serán abonados a partir de junio.

Hay que recordar que el servicio que presta esta empresa, aunque sea en concesión privada, es un servicio público. Actualmente ITV Vegas Bajas gestiona los centros de inspección de vehículos fijos de diez localidades, como Almendralejo, Olivenza o Castuera, entre otros, seis móviles y otros seis agrícolas.

CCOO de Industria de Extremadura se felicita por el éxito de haber resuelto el conflicto y de haber conseguido que se cumpla con la subida salarial de la que se beneficiarán, obviamente, los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa.

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