SATSE seguirá reclamando 1.000 enfermeros más para actualizar las plantillas del SES y del SEPAD

El Consejero de Sanidad anuncia que negociará con los agentes económicos y sociales en la Mesa de Concertación Social las ratios de Enfermería.

La Junta de Extremadura se marca como objetivo para el 2022 actualizar la plantilla de Enfermería, para lo que negociará con los agentes económicos y sociales en la Mesa de Concertación Social las ratios de Enfermería que se requieren en los centros del SES y del SEPAD.

Se necesitarían en torno a 500 enfermeras más en la región

Con ello, la Enfermería va a gozar de un papel “principal” dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SES con la negociación en la mesa Sectorial de plantillas horizonte en el tiempo de vigencia, porque se necesitan “más” enfermeras en la región, en torno a 500, según ha apuntado el vicepresidente segundo y consejero de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta, José María Vergeles.

Sin embargo, para SATSE, esa cifra se queda corta y debería duplicarse. Así lo ha manifestado su portavoz en la región, Gonzalo Gallego, en una entrevista en La Ventana de Extremadura, en la que también ha pedido a Sanidad que mejore las condiciones de los contratos para evitar la huida de profesionales.

Balance del 2021

Además, para el sindicato de Enfermería el 2021 ha sido un año fatídico, con sobrecarga de trabajo derivada de la escasez de plantillas y agravada por la pandemia y con un incremento de las agresiones registradas a los profesionales sanitarios.

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