No habrá huelga en la hostelería de Cáceres en Nochevieja

Patronal y sindicatos llegaron a un acuerdo este mediodía, que contempla una subida salarial de hasta un 3,25% para el año que viene.

Finalmente ambas partes han llegado a un acuerdo y no habrá huelga del sector en Nochevieja, como se había anunciado por parte de los sindicatos si no se cumplían sus peticiones.

«Acuerdo de máximos»

Ha sido un acuerdo de máximos que alcanza hasta el 2025, según indica Pedro Rosado, secretario general de la Federación Empresarial Cacereña. En 2021 no habrá incremento salarial, pero sí llegará en 2022 y será del 3,25% sin cláusula de revisión. Esa subida será del 2% entre el 2023 y el 2025, y en caso de que el IPC de alguno de esos años superara el 2% el salario subiría hasta un máximo del 3%.

Otro de los puntos del acuerdo establece un plus de trabajo nocturno de 50 euros mensuales para los trabajadores contratados específicamente para prestar servicio en horario nocturno, siempre que realicen al menos el 51% de su jornada entre las 22.00 y las 06.00 horas.

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