El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha estudiado este miércoles dos nuevos decretos-leyes con medidas urgentes y extraordinarias en el ámbito de la contratación pública y en materia de política social y sanitaria que han sido enviados a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Extremadura para su conocimiento y análisis antes de su aprobación definitiva en el Consejo de Gobierno extraordinario que se celebrará el próximo viernes, 3 de abril.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura establece así una mayor comunicación con las fuerzas políticas de la región, atendiendo a la necesidad de tomar medidas urgentes que den respuesta a la crisis del COVID-19 y, en muchos casos, como consecuencia de las decisiones que viene tomando día tras día el Consejo de Ministros del Gobierno de España
Además del envío de los borradores de los decretos de medidas urgentes cada vez que se traten en el Consejo de Gobierno, el Ejecutivo extremeño ha decidido hoy invitar a los grupos parlamentarios a formar parte de la Comisión de Coordinación Interdepartamental del coronavirus que se reúne cada miércoles media hora antes de la sesión del Consejo de Gobierno y de la que forman parte otras instituciones como la Delegación del Gobierno en Extremadura, las dos Diputaciones Provinciales, la Federación Extremeña de Municipios y Provincias y la Universidad de Extremadura.
El Ejecutivo extremeño refuerza de esta manera la comunicación y la transparencia con la que viene informando a los grupos políticos desde el establecimiento del estado de alarma en nuestro país.
Así, diariamente, desde la Portavocía del Gobierno extremeño se enviará a los grupos políticos y agentes sociales y económicos un parte de diario de información con todos los datos sanitarios, económicos y de cualquier otra área, que sean relevantes, para ponerlo en su conocimiento en aras una mayor transparencia, diálogo, entendimiento y unidad de acción.
OTROS ACUERDOS
Por otra parte, en su sesión de este miércoles, el Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de las ayudas destinadas a la realización de proyectos de investigación en los centros públicos de I+D+i de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para la anualidad de 2020, con un presupuesto de 9 millones de euros financiados con fondos FEDER.
Estas ayudas, a las que podrán optar los agentes del Sistema Extremeño de Ciencia y Tecnología (SECTI), tienen como objetivo la realización de proyectos de investigación orientados a atender las necesidades y los retos socioeconómicos regionales considerados como prioritarios en el VI Plan Regional de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (VI PRI+D+i, 2017-2020).
La inversión en recursos humanos e infraestructuras científicas y técnicas, así como la apuesta por alcanzar la excelencia en la generación del conocimiento y por dinamizar el Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), son los elementos integradores de las políticas de la Junta de Extremadura en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación.
En este sentido, Extremadura se ha sumado a las iniciativas estratégicas europeas desarrolladas para la creación de un espacio para la innovación como modelo favorable de crecimiento socioeconómico regional.
Además, en el área de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, se ha autorizado al Servicio Extremeño de Salud (SES) para la contratación del aprovisionamiento de víveres con proveedor único, por procedimiento abierto, con destino al Área de Salud de Badajoz, por un importe de 1.448.066,81 euros y un plazo de 12 meses prorrogables por otro doce.
En el apartado de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del Servicio de Estrategia, Mejora Continua, Construcción y Operación del Sistema de Información de Recursos Humanos de la Junta de Extremadura (SIRhUS), por importe de 2.745.059,52 euros.
El SIRhUS es una herramienta para la gestión de la información de los procedimientos en materia de personal, particularmente en los procedimientos relacionados con la gestión de los puestos de trabajo, la formación, la selección y provisión, las situaciones administrativas y la nómina, así como para la inscripción del personal y la anotación de los actos conforme a lo establecido en el Reglamento del Registro General de Personal.
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