Con el Plan de Formación 2022 se quiere mejorar y perfeccionar las competencias o habilidades de los trabajadores y trabajadoras de la propia institución provincial como de las entidades locales.
Ya en su día, la diputada delegada de Formación de la Diputación de Cáceres, Inmaculada Agúndez, manifestó que el Plan de Formación 2022 de la institución provincial “se ha diseñado para mejorar las competencias, habilidades y capacidades” de los trabajadores y trabajadoras de la institución provincial, de sus organismos y de las entidades locales de la provincia, “porque eso supondrá mejorar la atención que demos a la ciudadanía, que es a quien nos debemos”.
Un plan que responde, dijo, “a las necesidades reales del personal público, tanto en materias generales como en materias más específicas o propias de un área de trabajo determinada”.
En este marco es en el que se desarrollan los cursos de formación que ha puesto en marcha la Diputación, en colaboración con la Academia de Seguridad Pública, destinados a la policía local de la provincia.
Entre las materias que se impartirán vía online están: Circulación de ciclistas, actualización normativa, actuación policial; Claves para mejorar el trabajo en equipo; Delitos de odio para la policía local; Drogas actuales, consumo en los jóvenes; Inteligencia emocional y mindfulness para la policía local; Intervención policial con grafitis; Prevención de la violencia en el ámbito familiar, y Reglamento de armas, el uso de las armas por la policía local.
Cursos que se suman al ya anunciado por la diputada delegada de adiestramiento canino.
Información e inscripción en https://formacion.dip-caceres.es/
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