La Comisión Interadministrativa de Coordinación del Empleo Público aborda el estatuto del personal investigador funcionario

La Comisión Interadministrativa de Coordinación del Empleo Público de Extremadura ha abordado este jueves el estatuto del personal investigador funcionario del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), paso previo a su aprobación por el Consejo de Gobierno.

La Comisión de Coordinación del Empleo Público ha estado presidida por la directora general de Función Pública, Carmen Vicente, y a la misma han asistido representantes de las distintas administraciones públicas de Extremadura (autonómica, diputaciones, FEMPEX), la UEX y de los sindicatos.

El estatuto del personal investigador supone un importante paso en el desarrollo del Sistema de Ciencia y Tecnología de Extremadura y una apuesta decidida para una correcta ordenación, racionalización y adecuación de los recursos humanos que se dedican a la investigación, desarrollo tecnológico y a la innovación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, que sin duda son pilares básicos del desarrollo de la sociedad del siglo XXI.

La Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y los propios estatutos de CICYTEX, regulan el personal adscrito a este centro, formado por los trabajadores que desempeñaban estos servicios de forma previa a su constitución, el personal que se ha incorporado desde cualquier Administración Pública por los correspondientes procedimientos de provisión de puestos de trabajo y el personal seleccionado por el propio CICYTEX, mediante pruebas selectivas convocadas al efecto.

En este contexto, y debido a la especificidad y singularidad del personal investigador, que cuenta con sus propias escalas dentro de los cuerpos generales, es preciso desarrollar un estatuto que regule las peculiaridades del colectivo, recogidas, igualmente, en la Ley de Función Pública de Extremadura.

Entre las principales cuestiones, contempla una regulación integral de los recursos humanos del CICYTEX y lo dota de una amplia autonomía en su gestión, para lo cual se establecen normas de clasificación y ordenación, ingreso, provisión, promoción profesional, retribuciones, jornada y horario, movilidad y colaboración con otras entidades como un importante instrumento de intercambio de conocimientos y de investigadores eméritos.

Del mismo modo, este texto pone énfasis en la carrera profesional y en la evaluación del desempeño del personal de investigación y establece los procedimientos de integración del personal funcionario que presta sus servicios en CICYTEX y las nuevas escalas del personal para una reordenación racional y ordenada del centro, al mismo tiempo que se reconoce la actividad y dedicación de los empleados que hasta la fecha han sido artífices de la actividad investigadora en Extremadura.

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